快递员收入的差异是由所在城市、快递员所在区域以及他的客户决定的。比如在某个大城市,即使是同一个快递公司(因为有的可以加入快递公司),每个快递员的收入(底薪、提成)也是不同的,甚至相差很大。
快递员工资由四部分组成
据了解,快递员的薪资结构主要包括四部分:基本工资、派送提成、收货提成、其他福利补贴。
基本工资从几百元到几千元不等。一般来说,底薪越高,佣金就越低。底薪越低或无底薪,佣金越高。快递员每次投递包裹都会获得一小笔佣金。
一般来说,如果有底薪,你会得到0.5元左右的佣金,如果你没有底薪,你会得到1元左右的佣金。当快递员收到顾客的订单时,通常会获得10%的运费。按运费15元计算,每件商品佣金为1.5元。此外,一些福利较好的快递公司还提供每月数百元的电话费和燃气费补贴。
行业现状
据相关资料显示,在欧美发达国家,物流业是社会运行的重要服务业之一。 92%的管理人员拥有学士学位,41%的管理人员拥有硕士学位。我国拥有相关物流资格人员约1.7万人,其中具有高级物流专业资格的仅有292人。
面对每年3万至4万人的人才需求,我国物流人才存在约600万人的巨大缺口。 2020年7月21日,人力资源和社会保障部在2020年第二季度全国招聘100个紧缺职业中排名第2。
2021年3月22日,中国邮政速递报发布的《2020年全国快递员基层就业状况及就业满意度调查报告》显示,超过50%的快递员月收入在5000元以下,月收入在5000元以下的快递员万元以上的仅占1.3%。超过40%的快递员每天递送的物品少于100件,80%的快递员每天递送的物品不超过200件。
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