mbti测评 MBTI人格四个字母含义解析：I/E、S/N、T/F、J/P，你的性格类型是什么？

接受信息的方式：感觉S—直觉N；

决策的方式：思维T—情感F；

对待不确定性的态度：判断J—感知P；

四个维度之中存在着不同的偏好倾向，经过排列组合之后，便形成了16种人格类型，像是INFP、ENTP等等。每一种人格都代表着个人性格的倾向，并且能够高度准确地对个体行为作出预测。

MBTI人格四个字母含义解析

第一个字母：I或E

I—（内倾型）

I 型人格之人，偏好独自行动，专注于内心世界，于社交进程里会损耗能量，而在独自一人处于独处状态时，会觉得精力满满充沛。

E—（外倾型）

喜欢参与各类团体活动，且凭借社交来获取能量的是E型人格，他们相较于性格内向的人更为热情，而且更容易兴奋起来。

第二个字母：S或N

S—（感觉型）

身形呈S状的人格特别讲究实际，看重现实状况以及细节之处，留意实物所蕴含的信息，而且专心于正在发生或者已然发生的事情。

N—（直觉型）

N型人格极具丰富想象力，思维开放，对世界满怀好奇。他们更加偏好新奇而非稳定，且对未来的可能性更具兴趣。

第三个字母：T或F

T—（思考型）

那种被称作T型人格的，特别看重客观性，也理性十足，会把逻辑摆在情感的上头。他们常常有把自身感受藏起来的倾向，还觉得效率相较于合作而言，是更为重要的。

F—（情感型）

F型人格相对而言更为敏感，于情感方面具备较强的表现力，他们较思考型人格展示出更丰富的同情心，会着重关注和谐的氛围以及协同合作的情况。

第四个字母：J或P

J—（判断型）

富有果断性、坚决性，且具备高度组织纪律性的 J 型人格，十分看重秩序，以及可预测性和稳定性，相较于顺其自然，他们更倾向于将一切都规划妥当。

P—（感知型）

有着即兴创作以及发现机会特长的P型人格，是那种灵活随性、不恪守常规，偏好保留更多可能性的人。

16种人格的基本性格特质

紫人组（分析家）：

INTJ（建筑师），是那种具备富有想象力特质的人，同时还是战略性的思想家，会确保所有的一切都处于计划以内。

INT P（逻辑学家），是那种身为具有创造力的发明家，怀揣着对知识有着止不住的浓烈渴望的人啊。

ENTJ（指挥官），是那种大胆的、极具想象力同时意志又十分强大的领导者，他们往往总能寻觅到或者开创出能够用以化解难题的办法，。

ENTP（辩论家），是那种聪明且好奇的思想者，他们不会对任何智力方面的挑战选择放弃。

绿人组（外交家）：

INFJ（提倡者）：安静而神秘，同时鼓舞人心的理想主义者。

具有调停者特质的 INFP，是那种充满诗意且心地善良的利他主义者，他们一向都会满怀热情地去为正义给予帮助。

这是一个 ENFJ 类型的主人公，此主人公是那种富有魅力的领导者，还是能鼓舞人心的之类的，并且有着一种能让听众着迷的能力。

ENFP（竞选者），是热情的，是有创造力的，是爱社交的，是自由自在的活动家，且总能找到理由大笑。

蓝人组（守护者）：

ISTJ（物流师）：实际且注重事实的，具有可靠的个性。

ISFJ（守护者），他是极为注重细节和温情满满的守护者，任何时候都准备好去用心守护那些为其深爱着的人。

具备总经理特质的 ESTJ，是那种在管理领域，于管理任何事务层面，都拥有出色技能的极为出色的管理者。

ESFJ这种类型，也就是执政官，是那种富有爱心且堪称受欢迎范例的大管家，始终都会热心去提供帮助。

黄人组（探险家）：

具有ISTP（鉴赏家）这种类型的人，是那种大胆且实际的探险家，他们擅长运用各种形式的工具。

具有灵活性且富有魅力的艺术家，属于ISFP（探险家）类型，他们时刻都准备着去探索以及体验新颖事物了，。

ESTP（企业家），是那种聪明的领导者，是精力充沛的领导者，会去享受行动所带来的乐趣，而绝不是坐等着，然后什么都不做，只是干等着。

ESFP（表演者），是那种享受自由去做安排的人，是活力满满且热情似火的表演者，有着永远不会觉得无聊枯燥的快乐。

MBTI人格四个颜色组的划分

在实际进行分类之时，16种人格依据大卫凯尔希气质类型，又分成4大类，这4大类分别是分析家，外交家，守护者，探险家，它们对应社交平台上时常出现的四种颜色的人格小人。

小紫人—分析家（）

气质类型：_NT_

特点为气质，重视合理性与公正性，于科学及技术范畴成果显著出众，极为独立，思维开放，意志极坚强，颇具想象力，以功利主义角度去处理事务，相较于考量个人感受情形，更在乎事情完成与否，这些特性致使其更易成为出色的战略思考者，不过于社交或者追求浪漫之时表现欠佳。

小绿人—外交家（）

气质类型：_NF_

气质方面的特征是这样的，注重同理心以及集体主义，在外交这个领域还有咨询领域能够大放光彩。擅长于进行合作，富有想象力，常于工作场所或者社交圈里扮演协调者的角色。这些特质致使他们变得更加温暖，更加会共情，更加懂得影响人心。然而在需要理性地做出决定的场合，表现不太能让人满意。

小蓝人—守护者（）

气质类型：_S_J

气质特征呈现倾向集体主义与注重实用主义，不管身处何方，都会接纳并去创造秩序，对安全性以及稳定性予以高度重视。工作之时努力认真、严谨细致、秉持传统观念，在后勤以及行政方面颇为专长，尤其是制度与规则清晰且严明的领域。会坚定不移地执行计划，面对复杂艰巨任务不会有所躲闪回避。然而，过度保守致使他们极为缺乏灵活性，对冒险或者尝试新事物心怀抵触。

小黄人—探险家（）

气质类型：_S_P

气质特征：是所有人格里最为主动的，社交能力是最为出众的，在那些需要快速反应以及思考的场合会表现得出众，擅长去使用工具还有技术并以不同的方式来运用它们，从掌控物理工具一直到说服他人，在处理危机、手工艺以及销售当中是不可替代的，然而这些特质也致使他们做事情的时候过于沉迷于感官乐趣。

MBTI靠谱吗

风靡一时的是性格测试，然而，从科学角度去看，它们的可信度实在令人生疑呢。

首先，提及要说的是星座。一方面，星座跟性格之间的关联，主要是依靠占星学里各类经验的总结来形成的，然而却欠缺科学的实证给予支持；另一方面，性格是由好多不一样的因素所决定产生的，这些因素涵盖了遗传、环境以及教育等等方面，可是星座仅仅凭借出生时候的天文现象就去得出结论，这样的做法显得太过武断了。

相比之下，MBTI看似专业，其实也存在诸多争议。

首先，MBTI是以心理学理论作为基础的，然而，编制它的布里格斯母女，压根就没有接受过与心理学相关的专业培训，MBTI是属于“自学自编”的情况。

其次，有多项研究显示，MBTI测试的重测信度是比较低的，也就是说，同一个人在不同的时间进行测试，所得到的结果有可能会截然不同，（小编曾经在某天测试之后的测试结论是i人，但过了几天再次测试时就变成E人了）。

与此不同，MBTI的维度加以分类所采用的并非其他，而是那种非此即彼样式的二分法呐：要是你于某一个维度的得分超出了中值，那么方归属于一种倾向，不然的话便属于另外的一种倾向了。

譬如，于内向 - 外向这一维度里，外向得分所占比例为51%的情况以及所占比例为90%的状况，均会被归类为“E人”，然而，外向得分是49%的情形却归属于“I人”——无可否认，51%与49%在数值上更为接近，可是二者却是相互对立的性格趋向！

并且，这种二分法在现实上很难站得住脚。