竞争激烈人才环境下,精准识人不易,人才测评成关键?
在当前竞争激烈的人才环境中,能否“选准人、用好人”直接关系到企业的核心竞争力。然而,精准识别人才并非易事。招聘失误或晋升不当不仅带来高昂的直接成本(如招聘费用、薪资损失)...
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人才测评,如同企业识才选才的“探针”,已成为现代人力资源管理的核心工具。然而,测评的效度常被一些认知偏差和实践误区所干扰。若不能明辨其非,轻则错失良才,重则损害组织发展根基。...