万邦德 9月13日万邦德制药集团召开第七届质量月启动大会，强调筑造质量文化共建强企

为了开发和改善质量管理工作，继续执行相关的药房法规，例如“药物管理局”，并在2024年成功完成了公司的质量目标。9月13日上午，Wan Group组织了第七个“”每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月每月一次”活动。该活动的主题是“建立质量和文化，并共同建立一个强大的企业”。会议。

在启动仪式上，该公司副总经理林·洪（Lin Hong）发表了重要的演讲。林先生在演讲中充分肯定了以前的“优质月”活动的创新实践和富有成果的结果。她强调，对于“优质月份”活动：

首先，我们必须“非常重视并广泛动员”。借此机会，鼓励员工进一步发现周围的优质契约。通过使用点来更好地创建“每个人都重视质量，每个人都会创造质量，每个人都享受质量”，一种良好的氛围；

其次，我们必须“巩固基础和加强管理”，进一步加强质量责任制度的建设，阐明各级管理人员和运营商的质量和责任，确保实施质量责任，遵守底线和红色排队，并继续提高质量管理的水平；

第三，我们必须“开拓创新并提高效力”，实施QC活动的正常化，继续积累和发展，以便将活动的结果转变为生产质量管理，并注入了公司可持续发展的活力，降低生产成本和效率。创造更好的经济利益。

到目前为止， Group的第七届“优质月”活动已正式启动！

首先，质量保证部门经理王·朱胡（Wang ）促进了该“优质月”活动计划。今年的“优质月”活动将以各种形式进行，例如优质的文化墙壁展示，学习共享会议，QC小组活动，优质故事交换会议和其他形式。 ，鼓励所有员工积极参与其中，以通过实际的行动确保产品质量。

随后，各个部门/研讨会对公司的“优质月份”活动倡议做出了回应，各个部门/研讨会的代表来宣誓就职。庄严的承诺表明，所有美德都应该捍卫公司对公司质量的信心，并确保公共药物安全的安全。决心。所有参与者都在标志性墙的前面签名，庄严地承诺“保持质量的底线并提高质量提高”。

9月13日上午， Group的材料部同时举行了第七个“质量月”活动，同时启动了会议，以进行相关的部署，从而实施了“质量月”系列主题活动。

质量蓬勃发展，企业正在蓬勃发展。 WAN 制药集团将始终承担质量责任感，以掌握心脏并实施质量管理工作，履行制药公司的社会责任和责任，确保公众的安全性。

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