什么是信息系统建设和服务？CS 能力评估等级划分及要素解析

先明确一个基础概念：什么是 “信息系统建设和服务”？

概括而言，就是借助系统布线、互联手段及程序设计，将零散的装置、用途、资讯整合进一个协同的整体之中，并且配套相应的服务项目——诸如科技信息指导、程序编写、资料管理，以及信息体系的规划、构建、安装调试、维护管理等。

而 CS 信息系统构建与服务水平判定，就是针对公司从事该工作的能力给予等级划分。

从分类标准和主要衡量指标两个角度，为你把重要内容梳理明白。

五个层级，从入门阶段到顶尖水平，能力越突出，级别越靠前

能力考核分为五个档次，每个档次代表不同的能力层级，公司可以参照自身情况来定位。

CS1 等级（入门级）拥有支撑信息系统构建与维护的基本条件，可确保常规业务顺利实施。CS2 等级（标准级）需建立必要的管理体系，日常的信息系统相关工作能够规范执行。CS3 等级（优质级）在战略规划、运营执行、人员配置、技术支撑及管理运作等方面均达到良好标准，关键业务板块技术实力突出，有助于各项业务有效开展。CS4 级（优秀级）各方面综合素质突出，包括战略规划、经营运作、人才发展、技术运用、管理效能和创新实践等，均达到优秀程度，深刻理解核心业务环节，典型项目的技术实力很强。CS5 级（杰出级）各方面综合素质处于行业顶尖位置，涵盖战略布局、经营绩效、人才梯队、技术能力、数据应用、管理优化和创新突破等，均达到行业领先水平，全面探索核心业务运作机制，典型项目的技术表现位居国内同领域前列。

二、核心评估要素：从 4 个维度判断企业能力

判断一个公司是否达到相应的 CS 等级，关键在于考察 4 个核心方面的整体状况，具体包括，企业的运营效率，产品服务质量，市场竞争力，以及社会责任履行情况，

主要过程评估要素见下图：

概括而言，CS 等级越高，企业对综合能力的要求就越广泛，获得高级别认证，既是业务水平高低的体现，也是参与政府部门、国有企业等优质项目投标的关键优势。

公司能够依据自身的经营活动和成长时期，挑选相应的级别标准来进行评定。

遇到CS资格认证相关问题，最好联系权威顾问公司协助，比如安智创信，这样会省去很多麻烦。

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