齐鲁晚报·齐鲁壹点 记者 王颖颖
9月中旬时，京东校园招聘路演活动“痛快集结 此刻正当燃”热烈地启动了，活动接连走进像南开大学这样的多所全国高校，现场人气高涨，同学们踊跃参与，同学们通过沉浸式体验环节而去近距离了解京东各业务模块运作模式，同学们提前感受真实职场场景，同学们收获满满，路演现场之中，京东教育优惠还携带着像Intel这样的众多3C品牌，给广大学生带来产品体验以及学生福利。
在校进宣讲行程热烈开展的同时，除了路演活动之外，同学们表现出高涨的热情，活动现场呈现爆满的状态。据了解，于本秋招季，京东会踏入全球20多个城市的80多所高校，与同学们进行面对面的交流，借助宣讲、线下面试以及一系列趣味求职活动，给同学们带去精准且详细的招聘信息，在现场解答同学们于秋招期间遭遇的问题，助力大家更为快速地收获心仪的offer。
今年秋季进行招聘时，京东于全国范围之内，开放了总计3.5万个岗位，这些岗位的数量创造出了在历史上位居最高位置的数量。其中，针对2026届的应届毕业生所设岗位有2万个，面向实习生的岗位是8万个，岗位的类型超过了300种，其覆盖范围涵盖了零售、科技、健康等多个业务领域。
京东针对有着不一样背景然而同样怀揣着梦想的同学，设计出了多样化的人才项目，当中，TET管培生项目致力于去培养领军管理人才，JDS新星计划项目着重培养深耕专业的业务骨干以及管理人才，新锐之星项目着重培养一线专业骨干和扎根业务前线的综合实战型管理人才，TGT项目招募顶尖青年技术天才，JD YOUNG 及新锐之星实习项目面向在校生开放。所有项目都匹配专业、系统的培养方案。
一直到今年7月的时候，京东全球培训中心那可是接待了数量累计超过万名的2025届新同学，从开始进行入职培训起，他们就要迎来京东专门为校招生精心打造的“五年成长计划”。这个计划，它不但给加入第一年的校招生给予极度大的资源倾斜，去协助他们顺利达成从校园到职场的转变，而且还借助定制化的成长方案来助力校招生迅速达成专业技能的提升，进而成为能够独立承担一方面工作的业务骨干，好多同学都成长为各个层级的管理者。
薪酬福利这块儿，过去一年京东接连七次进行大范围涨薪举动，将校招岗位薪资全面予以提升至行业头部水准。从生活保障来讲，北京投入70亿用以打造将近5000套能够拎包入住的公寓，今年9月首批实习生公寓已然启用，符合相应条件的实习生能够申请免费入住。
自沉浸式职场体验起，至3.5万个岗位供给止，京东借实际行动助力高校毕业生就业事，为年轻人才搭建起自校园到达职场的顺畅桥梁，于为企业长期发展筑实根基之际，还为社会培育更多拥有使命担当，具备实践能力以及创新精神的高素质人才。
本站简单学堂，主要教新手怎么在网上开店，分享网店运营知识，全力为学员打造一个电商学习的综合平台，欢迎您的关注。
还没有评论，来说两句吧...